MADRID, 23 (EUROPA PRESS)

La organización de autónomos UPTA ha reclamado un plan "urgente" de relevo generacional para anticiparse a los problemas que generará la jubilación de más de 300.000 autónomos que en los próximos tres años.

Según ha señalado en un comunicado, de los 9.700 nuevos pensionistas autónomos que se registraron en marzo, casi 6.000 fueron por jubilación. De media, el número de jubilaciones de autónomos al mes en los últimos tres años se situaba en 4.300, pero en 2024 esta cifra está aumentando en unas 1.700 jubilaciones cada mes.

Según los cálculos de UPTA, esta tendencia seguirá creciendo y con ello la pérdida de actividades económicas de trayectorias longevas.

Para UPTA, la puesta en marcha de un plan de relevo generacional en el trabajo autónomo debe servir, sobre todo, para que miles de actividades económicas viables puedan continuar funcionando con emprendedores que sigan con ellas.

"Para eso es urgente y necesario poner en marcha políticas que permitan hacer correctamente la trasferencia de conocimientos y de la cartera comercial del 'senior' hacia aquellos que encuentran, en el relevo activo de esos negocios, una oportunidad de trabajo por cuenta propia", defiende UPTA.

A su juicio, este plan tendrá que abordar también el cambio en los mecanismos de ayudas e incentivos al autoempleo, haciendo un especial esfuerzo presupuestario en los ámbitos menos poblados de la geografía española.

"Las políticas miopes no convienen a nuestro colectivo. Desde hace meses venimos reclamando a las comunidades autónomas que pongan todos los recursos disponibles para poder desarrollar medidas concretas y evitar la desaparición de miles de negocios en un corto espacio de tiempo", ha subrayado el presidente de UPTA, Eduardo Abad.

UPTA también ha pedido al Gobierno de Pedro Sánchez que "se ponga manos a la obra" y constituya una mesa de trabajo intercomunitaria en la que participen las direcciones generales de trabajo autónomo de las comunidades, organizaciones representativas del trabajo autónomo y el Ministerio de Trabajo para el diseño y puesta en marcha "de un verdadero plan de relevo generacional".