MADRID, 17 (EUROPA PRESS)

El Banco Santander es la compañía española que más cantidad de información no financiera incluye en sus Estados de Información no Financiera (EINF), con un total de 65 campos cubiertos, según un estudio de Informa D&B, que coloca a Inditex (63) y Acciona (62) en segundo y tercer puesto, respectivamente.

El estudio también destaca la labor de Prim, Prosegur Cash, Línea Directa, CaixaBank y Sacyr (todos con 60 campos informados), además de Indra y Ence (59 en ambos casos).

En total, el número de informes de información no financiera que publican las empresas españolas sube hasta 1.904, cifra que triplica los 577 que se contabilizaban hace dos años.

Desde Informa, han explicado que este salto en los datos refleja "la importancia que las empresas dan a la transparencia, que se ha convertido en un valor diferencial, ya que la sociedad demanda cada vez más información.

En concreto, el apartado sobre el que más publican las empresas en las memorias de información no financiera es la estrategia de negocio, presente en el 91% de los casos, según la directora de Estudios de Informa D&B, Nathalie Gianese.

Dentro del área de información sobre el negocio, entre las compañías que la incluyen, todas las cotizadas publican datos sobre las políticas de reducción de riesgos y las políticas de inversión en I+D+i.

Sobre cuestiones sociales y relativas al personal, se cumplimentan menos de la mitad de los datos, el 47%, aunque en el caso del Ibex 35 sube al 66% la proporción y se queda en un 57% entre el resto de empresas cotizadas.

El 91% de las corporaciones afirma contar con medidas de conciliación laboral, proporción que se mantiene en las compañías del Ibex 35 y que es superior, un 96%, entre el resto de cotizadas.

Sin embargo, solo el 47% publican datos sobre la brecha salarial y entre las que lo hacen (898 en total), las cifras se inclinan principalmente a favor de los hombres: 88% en el conjunto de empresas, 84% en el Ibex 35 y 91% en el resto de cotizadas.

Tanto en el conjunto de compañías, como entre las cotizadas, el número de empleados masculinos es superior al de mujeres y la representación femenina en los consejos de administración se queda en torno al 25%.

La información sobre conceptos medioambientales supera ligeramente el 40% y en el caso de las empresas que conforman el Ibex 35, la proporción llega al 61%, y algo menos, un 52%, entre el resto de cotizadas, de las cuales el 100% informa sobre su política medioambiental, frente al 97% del total de sociedades.

En total, 30 de las compañías del Ibex 35 declara cumplir con la normativa ambiental ISO 14000, con la que también cumplen casi el 80% del resto de compañía cotizadas, frente al 60% en el conjunto empresarial.

Sobre información en cuanto a derechos humanos, se cumplimenta en el 58% de los casos, porcentaje que sube al 70% en el Ibex 35 y es de un 60% entre el resto de entidades cotizadas.

A su vez, todas las empresas del Ibex 35 afirman contar con un plan de igualdad, así como con políticas sobre derechos humanos y laborales y de salud y seguridad laboral. Entre el resto de cotizadas, el porcentaje se queda alrededor del 96% en los tres casos.

Para el conjunto de sociedades, el 92% asegura tener plan de igualdad, un 91% políticas sobre derechos humanos y laborales y un 96% cuenta con políticas de salud y seguridad laboral.

Asimismo, responden afirmativamente a contar con políticas contra la corrupción y el soborno el 93% de las sociedades, todas las empresas del Ibex 35 y 99% del resto de cotizadas.

Si tienen o no códigos de conducta ética lo reflejan el 90% de las compañías, el 97% en el Ibex 35 y el 99% del resto de cotizadas, mientras que sobre la disponibilidad de un canal de denuncias, reportan cerca del 69%, un 100% de las del Ibex 35 y un 88% del resto de cotizadas.

En estos informes no financieros, además, se proporciona el 50% de los datos sobre la relación con los 'stakeholders', aunque en el caso de las empresas del Ibex 35 se cumplimenta en un 74% y entre el resto de cotizadas, en un 65%.

En esta área, entre los datos que se aportan, la información sobre el nivel satisfacción del cliente es la más escasa, solo la proporcionan el 7% de las empresas, un 28% en el caso del Ibex 35 y un 9% entre el resto de cotizadas.

Al contrario, las aportaciones a fundaciones o entidades sin ánimo de lucro aparecen en el 77% de los informes, el 100% entre las empresas cotizadas.