MADRID, 18 (EUROPA PRESS)

Las bolsas estadounidense confían en seguir atrayendo el interés de más empresas británicas que busquen levantar capital al otro lado del Atlántico en detrimento de la Bolsa de Londres, después de que el fabricante de microprocesadores Arm decidiera este año cotizar "en exclusiva" en los Estados Unidos, aún manteniendo su sede en Reino Unido.

En septiembre, el fabricante de semiconductores propiedad de la japonesa SoftBank levantó casi 5.000 millones de dólares (4.590 millones de euros) con su salida a Bolsa en el Nasdaq, que en lo que va de año ha atraído operaciones por importe de unos 13.000 millones de dólares (11.930 millones de euros), frente a los 972 millones de dólares (892 millones de euros) de la Bolsa de Londres.

Según datos de Dealogic, aunque siempre ha existido una brecha entre ambos mercados, todo apunta a que 2023 será el primer ejercicio en el que el parqué londinense no alcanzará el umbral de los 1.000 millones de dólares (918 millones de euros).

En este sentido, Karen Snow, directora global de cotizaciones del Nasdaq y que ayudó a atraer al mercado electrónico estadounidense a Arm Holdings, ha afirmado en declaraciones a la cadena BBC, recogidas por Europa Press, que otras empresas tecnológicas del Reino Unido seguirán los pasos de la firma participada por SoftBank.

"Estamos teniendo muchas conversaciones con empresas sobre la posibilidad de cotizar en EE.UU. Recibimos muchas llamadas entrantes [desde el Reino Unido]", afirma Snow en referencia al interés de más empresas del Reino Unido en cruzar el Atlántico para levantar capital en el Nasdaq.

La Bolsa de Londres está considerada por el Gobierno del Reino Unido como una parte fundamental de la posición de Londres como centro financiero internacional, para lo que las ofertas públicas iniciales (OPI), por las que las empresas recaudan dinero vendiendo acciones, es un motor de empleo en el sector de servicios financieros en la City.

Sin embargo, a pesar de los esfuerzos de Londres, en los últimos meses varias empresas han trasladado su cotización fuera de la capital británica o han insinuado su disposición a hacerlo, como el gigante alemán de los viajes Tui, que está considerando abandonar la Bolsa de Londres en favor de una cotización única en Frankfurt.

Asimismo, la cadena británica BBC recuerda que firmas como Paddy Power y el propietario de Betfair, Flutter, tienen previsto que sus acciones coticen en Estados Unidos a partir del próximo 29 de enero, aunque mantendrían su cotización principal en el Reino Unido, lo que alimenta la especulación sobre el riesgo de un traslado a Wall Street en el futuro.

De hecho, con anterioridad a que Arm cotizara sus acciones en Nueva York, la empresa de suministros de construcción CRH y la empresa de plomería Ferguson también decidieron trasladar sus cotizaciones a Estados Unidos.

En los últimos meses, las autoridades británicas han adoptado diferentes medidas para aumentar el atractivo del Reino Unido como destino de inversiones y actividades financieras y para la cotización de multinacionales.

En octubre, Reino Unido decidió eliminar los límites a la remuneración variable de los banqueros en el marco de las medidas posteriores al Brexit para mantener el atractivo de Londres como centro financiero y de negocios internacional, así como destino preferente para los altos ejecutivos.

De tal modo, la Autoridad de Conducta Financiera (FCA) y la Autoridad de Regulación de Conducta Financiera (PRA) del Banco de Inglaterra confirmaron el final del tope a los bonus de los trabajadores del sector bancario, que limitaba desde 2014 la parte variable de la remuneración a un máximo del doble de la parte fija del salario.

El tope a los bonus de los banqueros fue introducido en 2014, cuando Reino Unido aún formaba parte de la Unión Europea (UE), a pesar de que el Gobierno británico recurrió la medida entonces ante el Tribunal de Justicia de la UE al considerar que las nuevas reglas vulneraban el Tratado y no contribuían a la estabilidad financiera.

De acuerdo con estas reglas, los bonus de los banqueros no podrán superar la cuantía de la remuneración fija. Sólo si los accionistas del banco lo autorizan, los bonus podrían llegar a un máximo del doble del salario. El objetivo de estos topes es evitar que los banqueros asuman riesgos excesivos a corto plazo, algo que, según Bruselas, estuvo en el origen de la crisis financiera.

Asimismo, el pasado mes de mayo, la FCA anunció una reforma para hacer más competitivo y eficaz el régimen de cotización, las reglas que las empresas deben seguir para poder cotizar en el país, y aumentar así el atractivo de la City, después de que varias empresas, incluidas británicas, optaran por negociar sus acciones en otras bolsas al margen de Londres.

En este sentido, la CNMV británica, reconocía entonces que si bien el Reino Unido ha sido el centro financiero más grande de Europa durante muchos años, las cotizaciones en el mercado británico se han reducido en un 40% desde 2008.